A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 az \u00e9p\u00edt\u00e9si munkahelyen v\u00e9gzett \u00e9p\u00edt\u00e9si-szerel\u00e9si munka felel\u0151s ir\u00e1ny\u00edt\u00f3ja. Szem\u00e9lyesen felel az \u00e9p\u00edtm\u00e9nynek, \u00e9p\u00edtm\u00e9nyr\u00e9sznek, szakmunk\u00e1nak a joger\u0151s \u00e9s v\u00e9grehajthat\u00f3 \u00e9p\u00edt\u00e9si enged\u00e9lynek \u00e9s a hozz\u00e1 tartoz\u00f3 j\u00f3v\u00e1hagyott enged\u00e9lyez\u00e9si terveknek, illetve a jogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott kivitelez\u00e9si terveknek megfelel\u0151 megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt, tov\u00e1bb\u00e1 az \u00e9p\u00edt\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9gre vonatkoz\u00f3 szakmai, min\u0151s\u00e9gi \u00e9s biztons\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1sok megtart\u00e1s\u00e1\u00e9rt, az \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3 vezet\u00e9s\u00e9\u00e9rt (a napl\u00f3 vezet\u00e9se, a munkahelyi \u00e1tad\u00e1s-\u00e1tv\u00e9tel nem alapb\u00f3l k\u00f6teless\u00e9ge a felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151nek, csak ha erre megb\u00edz\u00e1st kap), \u00e9s a munk\u00e1latok v\u00e9gz\u00e9s\u00e9nek szakszer\u0171s\u00e9g\u00e9\u00e9rt.<\/p>\n\n\n\n
Ha az \u00e9p\u00edt\u0151ipari kivitelez\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9g f\u0151-, illetve alv\u00e1llalkoz\u00f3i szerz\u0151d\u00e9s alapj\u00e1n val\u00f3sul meg, a f\u0151v\u00e1llalkoz\u00f3 felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151je felel a kivitelez\u00e9s szakszer\u0171s\u00e9g\u00e9\u00e9rt, az alv\u00e1llalkoz\u00f3k tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9nek \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1\u00e9rt. Ha az \u00e9p\u00edt\u0151ipari kivitelez\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9gnek nincs f\u0151v\u00e1llalkoz\u00f3 kivitelez\u0151je, az \u00e9p\u00edtm\u00e9ny, \u00e9p\u00edtm\u00e9nyr\u00e9sz, elv\u00e9gzett szakmunk\u00e1k vonatkoz\u00e1s\u00e1ban az egyes kivitelez\u0151k felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151i felelnek az \u00e1ltaluk ir\u00e1ny\u00edtott munk\u00e1\u00e9rt.<\/p>\n\n\n\n
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 az \u00e1ltala ir\u00e1ny\u00edtott \u00e9p\u00edt\u00e9si-szerel\u00e9si munk\u00e1ban sem szak\u00e9rt\u0151i, sem \u00e9p\u00edt\u00e9si m\u0171szaki ellen\u0151ri tev\u00e9kenys\u00e9get nem v\u00e9gezhet. Jogi szem\u00e9ly, illet\u0151leg jogi szem\u00e9lyis\u00e9ggel nem rendelkez\u0151 szervezet akkor l\u00e1that el felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151i tev\u00e9kenys\u00e9get, ha azt az el\u0151\u00edrt felt\u00e9teleknek megfelel\u0151 tagja vagy alkalmazottja \u00fatj\u00e1n gyakorolja.<\/p>\n\n\n\n
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 tart\u00f3s akad\u00e1lyoztat\u00e1sa eset\u00e9n a kivitelez\u0151nek gondoskodnia kell a helyettes\u00edt\u00e9sr\u0151l. A helyettes\u00edt\u00e9s ideje alatt elv\u00e9gzett \u00e9p\u00edt\u0151ipari kivitelez\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9rt a felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151t helyettes\u00edt\u0151 – ugyancsak jogosults\u00e1ggal rendelkez\u0151 – szem\u00e9ly felel. A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 egyes tev\u00e9kenys\u00e9gek (pl. munkahelyi ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s, \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3 vezet\u00e9se), illetve \u00e9p\u00edt\u00e9si-szerel\u00e9si szakter\u00fcletek felel\u0151s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1val a tev\u00e9kenys\u00e9gnek megfelel\u0151 k\u00e9pes\u00edt\u00e9ssel rendelkez\u0151 szem\u00e9lyt is megb\u00edzhat.<\/p>\n\n\n\n
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 szerz\u0151d\u00e9ses jogviszonyban is lehet a v\u00e1llalkoz\u00f3val.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9p\u00edt\u00e9si, szerel\u00e9si szakmunk\u00e1t csak az v\u00e9gezhet, aki a tev\u00e9kenys\u00e9gre jogszab\u00e1lyban el\u0151\u00edrt szakmai felt\u00e9telekkel rendelkezik.<\/p>\n\n\n\n
Ett\u0151l elt\u00e9r\u0151 eset is l\u00e9tezik. Az \u00e9p\u00edtm\u00e9nyek teherhord\u00f3 szerkezeteit nem \u00e9rint\u0151 jav\u00edt\u00f3, karbantart\u00f3, fel\u00faj\u00edt\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9get a munka jelleg\u00e9nek megfelel\u0151 szakmunk\u00e1s k\u00e9pes\u00edt\u00e9ssel rendelkez\u0151 szem\u00e9ly felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 n\u00e9lk\u00fcl is v\u00e9gezhet. Akkor is kell viszont felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151, ha a tart\u00f3szerkezet ugyan nem v\u00e1ltozik meg, de a terhek igen! Illetve akkor is kell felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151t alkalmazni, ha hat\u00f3s\u00e1gi enged\u00e9ly k\u00f6teles az \u00e9p\u00edt\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9g, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy a tart\u00f3szerkezetet ez \u00e9rinti vagy sem.<\/p>\n\n\n\n
Akinek az \u00e9p\u00edt\u0151ipari kivitelez\u00e9s a tev\u00e9kenys\u00e9gi k\u00f6r\u00e9ben nem szerepel, illet\u0151leg mag\u00e1nszem\u00e9ly – felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa mellett – csak saj\u00e1t c\u00e9lj\u00e1ra v\u00e9gezhet \u00e9p\u00edt\u00e9si munk\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n
A kivitelez\u0151 (mint az \u00e9p\u00edt\u00e9si munka v\u00e1llalkoz\u00f3ja) az \u00e9p\u00edt\u0151ipari kivitelez\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9g gyakorl\u00e1s\u00e1ra jogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott felt\u00e9telek szerint jogosult term\u00e9szetes vagy jogi szem\u00e9ly, illet\u0151leg jogi szem\u00e9lyis\u00e9ggel nem rendelkez\u0151 gazdas\u00e1gi t\u00e1rsas\u00e1g.<\/p>\n\n\n\n
A kivitelez\u0151 felel\u0151s a megval\u00f3s\u00edtott \u00e9p\u00edtm\u00e9ny, \u00e9p\u00edtm\u00e9nyr\u00e9sz, szakmunka rendeltet\u00e9sszer\u0171 \u00e9s biztons\u00e1gos haszn\u00e1lhat\u00f3s\u00e1g\u00e1\u00e9rt, valamint az \u00e9p\u00edttet\u0151 \u00e1ltal a rendelkez\u00e9s\u00e9re bocs\u00e1tott joger\u0151s \u00e9s v\u00e9grehajthat\u00f3 \u00e9p\u00edt\u00e9si enged\u00e9lyben \u00e9s a hozz\u00e1 tartoz\u00f3 j\u00f3v\u00e1hagyott enged\u00e9lyez\u00e9si tervekben el\u0151\u00edrtak biztos\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt.<\/p>\n\n\n\n
Felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 csak az lehet, akit – jogszab\u00e1lyban el\u0151\u00edrt szakmai k\u00f6vetelm\u00e9nyek alapj\u00e1n – a Felel\u0151s M\u0171szaki Vezet\u0151i N\u00e9vjegyz\u00e9kbe felvettek. Ennek r\u00e9szleteit \u00e9s szab\u00e1lyait az 51\/2000. (VIII. 9.) FVM-GM-K\u00f6VIM egy\u00fcttes rendelet tartalmazza.<\/p>\n\n\n\n
A n\u00e9vjegyz\u00e9ket – megy\u00e9nk\u00e9nt, illetve a f\u0151v\u00e1rosban – az \u00e9p\u00edt\u00e9sfel\u00fcgyeletet ell\u00e1t\u00f3 hat\u00f3s\u00e1g (\u00e1ltal\u00e1nos esetben a k\u00f6zigazgat\u00e1si hivatal, az \u00fagynevezett saj\u00e1tos \u00e9p\u00edtm\u00e9nyfajt\u00e1k eset\u00e9ben az \u00e9p\u00edt\u00e9sfel\u00fcgyeletet ell\u00e1t\u00f3 szerv) vezeti. (2007. \u00e9v elej\u00e9t\u0151l az \u00c9p\u00edt\u00e9s\u00fcgyi m\u0171szaki vezet\u0151k \u00e9s felel\u0151s m\u0171szakai ellen\u0151r\u00f6k orsz\u00e1gos n\u00e9vjegyz\u00e9k\u00e9nek vezet\u00e9s\u00e9t a Magyar M\u00e9rn\u00f6ki Kamara illetve Magyar \u00c9p\u00edt\u00e9sz Kamara ter\u00fcleti szervezetei veszik \u00e1t.)<\/p>\n\n\n\n
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 szakmai tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9nek ellen\u0151rz\u00e9se sor\u00e1n felt\u00e1rt hib\u00e1kat, illet\u0151leg a tev\u00e9kenys\u00e9ge ellen ir\u00e1nyul\u00f3 panaszokat az \u00e9p\u00edt\u00e9sfel\u00fcgyelet vizsg\u00e1lja ki.<\/p>\n\n\n\n
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 jogosults\u00e1g\u00e1nak megnevez\u00e9s\u00e9t (\u00e9p\u00edtm\u00e9nyfajta, szakter\u00fclet) \u00e9s n\u00e9vjegyz\u00e9ki sz\u00e1m\u00e1t k\u00f6teles az \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3 megfelel\u0151 rovat\u00e1ba bejegyezni.<\/p>\n\n\n\n
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151i feladatokat szakir\u00e1ny\u00fa fels\u0151- vagy k\u00f6z\u00e9pfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel \u00e9s szakmai gyakorlattal rendelkez\u0151 szem\u00e9ly az \u00e9p\u00edt\u00e9s fel\u00fcgyeleti feladatokat ell\u00e1t\u00f3 szerv (a tov\u00e1bbiakban: \u00e9p\u00edt\u00e9sfel\u00fcgyelet) egyszer\u0171s\u00edtett hat\u00e1rozattal hozott enged\u00e9ly\u00e9vel – n\u00e9vjegyz\u00e9kbe v\u00e9tel k\u00f6telezetts\u00e9ge n\u00e9lk\u00fcl – saj\u00e1t maga vagy a Ptk. 685. \u00a7-\u00e1nak b) pontja szerinti k\u00f6zeli hozz\u00e1tartoz\u00f3i sz\u00e1m\u00e1ra is ell\u00e1thatja.<\/p>\n\n\n\n
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 feladatai k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen:<\/p>\n\n\n\n
az \u00e9p\u00edt\u00e9si-szerel\u00e9si munk\u00e1k ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa,
az \u00e9p\u00edt\u00e9si-szerel\u00e9si munk\u00e1ra vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok (szakmai \u00e9s min\u0151s\u00e9gi k\u00f6vetelm\u00e9nyek), munkav\u00e9delmi, t\u0171zv\u00e9delmi, k\u00f6rnyezetv\u00e9delmi, m\u0171eml\u00e9kv\u00e9delmi, term\u00e9szetv\u00e9delmi, k\u00f6zeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s m\u00e1s k\u00f6telez\u0151 hat\u00f3s\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1sok, tov\u00e1bb\u00e1 az \u00e9p\u00edt\u00e9s\u00fcgyi hat\u00f3s\u00e1gi (l\u00e9tes\u00edt\u00e9si) enged\u00e9lyek betartat\u00e1sa,
azok betart\u00e1s\u00e1nak az \u00e1ltala vezetett \u00e9p\u00edtkez\u00e9seken val\u00f3 ellen\u0151rz\u00e9se,
fontos feladata m\u00e9g a felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151nek a haszn\u00e1latba v\u00e9telhez a hullad\u00e9k kezel\u00e9s\u00e9r\u0151l \u00e9s elsz\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l nyilatkozatot adni..<\/p>\n\n\n\n
Tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9be tartozik tov\u00e1bb\u00e1 az \u00e9p\u00edt\u00e9si munkahely \u00e1tv\u00e9tele \u00e9s \u00e1tad\u00e1sa, \u0151rz\u00e9s\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1sa, az \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3 megnyit\u00e1sa, vezet\u00e9se, ellen\u0151rz\u00e9se \u00e9s lez\u00e1r\u00e1sa, amennyiben ezekre is megb\u00edz\u00e1st kap.<\/p>\n\n\n\n
Felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00e9be \u00e9rtend\u0151 az \u00e9p\u00edt\u0151ipari munkafolyamat szakszer\u0171 megszervez\u00e9se, az eg\u00e9sz kivitelez\u00e9s sor\u00e1n a min\u0151s\u00e9gi k\u00f6vetelm\u00e9nyek biztos\u00edt\u00e1sa, a technol\u00f3giai, a munkav\u00e9delmi \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi el\u0151\u00edr\u00e1sok betartat\u00e1sa.<\/p>\n\n\n\n
A munk\u00e1latok kezdetekor \u00fcgyelnie kell a kit\u0171z\u00e9s helyess\u00e9g\u00e9nek, valamint a talajmechanikai \u00e9s egy\u00e9b vizsg\u00e1latok megt\u00f6rt\u00e9nt\u00e9nek ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n\n\n\n
A k\u00e9s\u0151bbiekben feladata a kivitelez\u00e9s folyamata sor\u00e1n a sz\u00fcks\u00e9ges min\u0151s\u00e9gi vizsg\u00e1latok \u00e9s mintav\u00e9telek elv\u00e9geztet\u00e9se, az azonnali int\u00e9zked\u00e9st ig\u00e9nyl\u0151 \u00e9p\u00edt\u00e9si m\u0171szaki feladatok meghat\u00e1roz\u00e1sa \u00e9s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1sa, az \u00e9p\u00edttet\u0151vel, illetve annak helysz\u00edni k\u00e9pvisel\u0151j\u00e9vel (\u00e1ltal\u00e1ban az \u00e9p\u00edt\u00e9si m\u0171szaki ellen\u0151rrel), tov\u00e1bb\u00e1 az esetleges alv\u00e1llalkoz\u00f3k felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151ivel val\u00f3 egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9be tartozik m\u00e9g egyes esetekben az \u00e9p\u00edt\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9g m\u0171szaki terveit\u0151l elt\u00e9r\u0151, nem \u00e9p\u00edt\u00e9si (l\u00e9tes\u00edt\u00e9si) enged\u00e9lyk\u00f6teles kivitelez\u00e9snek az \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3ban val\u00f3 felt\u00fcntet\u00e9se, az \u00e1tad\u00e1s-\u00e1tv\u00e9teli elj\u00e1r\u00e1sban, illet\u0151leg a haszn\u00e1latbav\u00e9teli enged\u00e9lyez\u00e9si elj\u00e1r\u00e1sban val\u00f3 k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s az ehhez sz\u00fcks\u00e9ges nyilatkozatok megt\u00e9tele az \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3ban, az \u00e9p\u00edtm\u00e9nyen v\u00e9gzett \u00e9p\u00edt\u00e9si-szerel\u00e9si munk\u00e1k, tov\u00e1bb\u00e1 az alv\u00e1llalkoz\u00f3k munk\u00e1j\u00e1nak \u00f6sszehangol\u00e1sa, az \u00e9p\u00edt\u00e9si munk\u00e1k befejezt\u00e9vel az \u00e9p\u00edt\u00e9si ter\u00fcletr\u0151l val\u00f3 levonul\u00e1s v\u00e9grehajt\u00e1sa \u00e9s a munkater\u00fclet \u00e1tad\u00e1sa az \u00e9p\u00edttet\u0151nek.<\/p>\n\n\n\n
Minden \u00e9p\u00edt\u00e9si (l\u00e9tes\u00edt\u00e9si) enged\u00e9lyhez k\u00f6t\u00f6tt, tov\u00e1bb\u00e1 a k\u00f6zbeszerz\u00e9si t\u00f6rv\u00e9ny hat\u00e1lya al\u00e1 tartoz\u00f3 egy\u00e9b \u00e9p\u00edt\u0151ipari kivitelez\u00e9si munk\u00e1r\u00f3l a kivitelez\u0151nek (illetve a kivitelez\u0151 felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151j\u00e9nek) \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3t kell vezetnie.<\/p>\n\n\n\n
Az \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3t az \u00e9p\u00edt\u0151ipari kivitelez\u00e9s ideje alatt az \u00e9p\u00edt\u00e9si munkahelyen hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151 helyen kell tartani \u00e9s azt k\u00e9r\u00e9sre az ellen\u0151rz\u0151 hat\u00f3s\u00e1g, illetve a m\u0171szaki ellen\u0151r k\u00e9r\u00e9s\u00e9re rendelkez\u00e9sre kell bocs\u00e1tani.<\/p>\n\n\n\n
A napl\u00f3r\u00e9szt naponta, naprak\u00e9sz \u00e1llapotban kell vezetni.<\/p>\n\n\n\n
B\u0151vebb tudnival\u00f3kat tal\u00e1lhat a t\u00e9m\u00e1val kapcsolatban a felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151k honlapj\u00e1n , vagy tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3k\u00e9rt forduljon megfelel\u0151 szakemberhez.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A felel\u0151s m\u0171szaki vezet\u0151 az \u00e9p\u00edt\u00e9si munkahelyen v\u00e9gzett \u00e9p\u00edt\u00e9si-szerel\u00e9si munka felel\u0151s ir\u00e1ny\u00edt\u00f3ja. Szem\u00e9lyesen felel az \u00e9p\u00edtm\u00e9nynek, \u00e9p\u00edtm\u00e9nyr\u00e9sznek, szakmunk\u00e1nak a joger\u0151s \u00e9s v\u00e9grehajthat\u00f3 \u00e9p\u00edt\u00e9si enged\u00e9lynek \u00e9s a hozz\u00e1 tartoz\u00f3 j\u00f3v\u00e1hagyott enged\u00e9lyez\u00e9si terveknek, illetve a jogszab\u00e1lyban meghat\u00e1rozott kivitelez\u00e9si terveknek megfelel\u0151 megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1\u00e9rt, tov\u00e1bb\u00e1 az \u00e9p\u00edt\u00e9si tev\u00e9kenys\u00e9gre vonatkoz\u00f3 szakmai, min\u0151s\u00e9gi \u00e9s biztons\u00e1gi el\u0151\u00edr\u00e1sok megtart\u00e1s\u00e1\u00e9rt, az \u00e9p\u00edt\u00e9si napl\u00f3 vezet\u00e9s\u00e9\u00e9rt (a […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2608,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hirek"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2607\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2608"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.arrabonavill.hu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}